Buch "Corporate Happiness® als Führungssystem; 2. Auflage

Corporate Happiness® als Führungssystem: 
Glückliche Menschen leisten gerne mehr

Die Grundlektüre für jeden Happiness Botschafter. Angereichert mit den wichtigsten Erkenntnissen der Positiven Psychologie und der jahrelangen Erfahrung von Corporate Happinesss lernen Sie hier, wie Sie das Glücklichsein erlernen und erleben können und wie sich menschliche Beziehungen in Unternehmen erfolgreicher gestalten lassen.

Die Suche nach persönlichem Glück treibt die meisten Menschen um. Doch Depressions- und Burn-Out-Raten steigen, gerade im Beruf sehen sich viele Fach- und Führungskräfte wachsendem Druck ausgeliefert. Kann eine Unternehmenskultur, die sich am Glück aller orientiert, helfen, persönliche und berufliche Ziele besser zu vereinen?

Oliver Haas zeigt auf Basis der Positiven Psychologie und der Hirnforschung, wie jeder Einzelne das Glücklichsein erlernen und erleben kann, und wie sich menschliche Beziehungen in Unternehmen erfolgreicher gestalten lassen. Denn Wohlbefinden und eine positive Ausstrahlung wirken auch auf andere. Eine glücksbasierte Unternehmenskultur erzeugt qualitatives Wachstum: Neue Formen der Potentialentfaltung, Mitarbeiterinspiration sowie des wertschätzenden Miteinanders von Teams sind die Grundlage für mehr Kreativität, Innovation und langfristige Performance.