Ausbildung
UNSERE BOTSCHAFTER-AUSBILDUNGSPROGRAMME 2022
Hier finden Sie einen Überblick und weitere Informationen zu unseren Entwicklungsprogrammen für 2022. Unser Ausbildungsangebot bieten wir, je nach Unternehmensgröße, als offenes oder als Inhouse-Programm an. Die Lerninhalte sind jedoch bei beiden Programmen identisch und bestehen aus 6 Modulen: unsere Wachstumsfelder.
Für Einzelpersonen sowie Unternehmen unter
~200 Mitarbeitenden
für Unternehmen ab ~200 Mitarbeitenden
Workshop
Im Zuge der Ausbildungsprogramme treffen wir uns zu gemeinsamen PräsenzWorkshops. An diesen Tagen werden praxisorientierte Übungen und spannende Vertiefungen mit der konkreten Planung von Umsetzungen der erlernten Inhalte im Unternehmen verbunden. Bei der offenen Ausbildung finden ein KickOff Workshop und drei zweitägige Workshops an festen Standorten statt. An jedem der Workshops werden je zwei der sechs Wachstumsfelder behandelt. Bei der InhouseAusbildung treffen wir uns zu insgesamt sechs zweitägigen Workshops sowie einem zweitägigen Abschlussworkshop bei Ihnen im Unternehmen. Pro Workshop wird jeweils ein Wachstumsfeld thematisiert. Da bei der InhouseAusbildung auch auf unternehmensspezifische Herausforderungen und Themen eingegangen wird, werden hier mehr Präsenztage durchgeführt, als bei der offenen Ausbildung. Die vermittelten Ausbildungsinhalte und Grundlagen sind in beiden Ausbildungsformen gleich umfassend.
Online-Lernplattform
Auf unserer interaktiven Lernplattform vertiefen und erweitern die Teilnehmer das in den Workshops erlernte Wissen und können auf diese Weise bereits konkrete Umsetzungsvorschläge in ihrem Team anwenden. Die Inhalte auf der Lernplattform sind analog zu den Workshops in die sechs Wachstumsfelder gegliedert. Sie stellt den Teilnehmern ein großes Spektrum an Inhalten, Übungen und Praxistipps zur Verfügung. Die Lernplattform beinhaltet zudem zahlreiche GamificationElemente, durch die das Erlernen neuer Inhalte mehr Spaß bereitet und leichter fällt. Die spielerischen Elemente bieten sofortiges Feedback, sprechen durch abwechslungsreiche Aufgabengestaltung verschiedene Lerntypen an und machen Lernfortschritte sofort sichtbar. Während der Ausbildung tauschen sich alle Teilnehmer über unsere Foren aus und treten auf diese Weise auch in Kontakt mit den Trainern. Es entsteht ein großer Zusammenhalt innerhalb der Gruppe, der die Lernentwicklung positiv beeinflusst. Auf der Lernplattform befinden sich aktuell über 60 Videos, sowie eine Vielzahl an schriftlichen Inhalten, Arbeitsblättern und Übungen rund um das Thema Positive Psychologie.
Wir setzen auf Blended Learning
In unseren Ausbildungsprogrammen wechseln sich erlebnisstarke Workshops mit interaktiven Arbeitsphasen auf unserer Lernplattform ab. So stellen wir sicher, dass wir alle Teilnehmer bei der Umsetzung der neuen Erkenntnisse permanent begleiten können. Nach den Workshops ist also nicht Schluss, sondern die Umsetzung der gelernten Inhalte und Methoden im Unternehmen beginnt! Zudem können die Teilnehmer vor und nach den Workshops zeit- und ortsunabhängig lernen und tauschen ihre wertvollen Erfahrungen auf der Plattform mit uns und den anderen Teilnehmern aus. Jeder Einzelne profitiert vom enormen Erfahrungsschatz der gesamten Gruppe und von der intensiven Betreuung durch unsere Trainer.
play_circle_filled play_circle_filled Ausbildungsteilnehmer über Corporate Happiness:
Unsere Angebote für Ihre optimale Entwicklung
Wir möchten Ihnen einen Einblick in unsere Arbeit geben und einen optimalen Einstieg in die langfristige positive Entwicklung Ihres Unternehmens ermöglichen. Wir setzen dabei auf die Selbstentfaltungs- kräfte jedes Einzelnen und bilden Ihre Mitarbeiter zu Botschaftern aus. Das sichert Ihnen nachhaltige und eigenständige Wachstumsprozesse, auch weit über den Abschluss der Ausbildung hinaus.
Impulsabend
Gemeinsam mit einem unserer Kunden stellen wir Ihnen Corporate Happiness® ganz unverbindlich vor. Sie lernen unsere Arbeit kennen und erhalten wertvolle Praxis-Impulse aus der Umsetzung im Unternehmen und bei den Mitarbeitenden selbst.
Top Entscheider Seminar
In diesem eintägigen Seminar werden in exklusiver Runde von max. 7 Personen, durch motivierende Umsetzungsbeispiele aus der Praxis, die Zusammenhänge zwischen Positiver Psychologie, Hirn forschung und der Arbeitswelt in Ihrem Unternehmen greifbar.
Zu den Top-Entscheider Seminaren
Workshop für Ihre Führungskräfte
Dieser eintägige Inhouse-Tagesworkshop richtet sich an Entscheider und Führungskräfte Ihres Unternehmens, die sich mit einem konkreten Einstieg in die Positive Psychologie für Ihr Unternehmen beschäftigen. Möglichkeiten zur nachhaltigen Veränderung Ihrer Unternehmenskultur werden an diesem Tag gemeinsam erarbeitet.
Führungskräfte Online-Kurs
Wir bieten interessierten Führungskräften einen Online-Kurs an, der die Themen der Mitarbeiterführung und der Unternehmensgestaltung mit den Ansätzen der Positiven Psychologie und den Erkenntnissen aus der Neurowissenschaft verbindet. Dieser Online-Kurs ist auch ideal für Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden in der BotschafterAusbildung begleiten wollen, für die das Jahresprogramm aber zeitlich zu aufwendig ist.
Weitere Schwerpunkte unserer Arbeit
Mitarbeiter-Befragung
Wir führen online basierte Mitarbeiterbefragungen mit unserer eigens dafür entwickelten App durch, um die Wahrnehmung der MitarbeiterInnen über ihren Arbeitsplatz, die Führungskräfte, das Teamklima sowie das Unternehmen als Ganzes einzufangen. Sie erhalten von uns nicht nur statistische Auswertungen, sondern eine auf unseren Erfahrungswerten gestützte Einschätzung inklusive konkreter Handlungsempfehlungen. Wir unterstützen Sie auch dabei, die Ergebnisse transparent zu kommunizieren und einen Prozess zu starten, bei dem Maßnahmen erarbeitet und umgesetzt werden. Uns ist es wichtig, dass nicht nur die Erkenntnisse gesammelt werden, sondern Ihr Unternehmen auch ins Tun kommt.
Leitbild Projekte
Verschiedene Studien haben gezeigt, dass visionär geführte Unternehmen mit einem gelebten Leitbild deutlich erfolgreicher sind, als solche, die lediglich wirtschaftliche Maximierung als Ziel haben. Wir unterstützen Sie in einem strukturierten und erprobten Prozess dabei, die Mission, die Vision und die Werte Ihres Unternehmens zu entdecken. Alles, was Sie für ein erfolgreiches Leitbild benötigen, tragen Ihre Mitarbeiter in sich! Wir bauen auf die Kreativität, die Identifikation und das Prinzip der Inspiration Ihres Teams. Ein gelebtes Leitbild wird nicht Top-Down entwickelt und aufgedrückt, sondern entsteht durch die Gemeinschaft.
Unser Botschafternetzwerk
Connect-Plattform
Nach der Ausbildung können alle Corporate Happiness® Botschafter über diese Plattform miteinander verbunden bleiben und sich gegenseitig bei der Umsetzung des Gelernten unterstützen. Außerdem haben sie weiterhin Zugriff auf die Ausbildungsinhalte und können ihr Wissen permanent erweitern.
Botschafter-Treffen
Die Corporate Happiness® Botschafter vertiefen ihr Wissen und lernen, wie sie die Ausbildungsinhalte auf ganz individuelle Anforderungen übertragen können. Sie erarbeiten mit unserer Unterstützung konkrete Maßnahmen, um auf aktuelle Herausforderungen in ihrem Unternehmen einzugehen.
Trainer-Ausbildung
Interessierte zertifizierte Corporate Happiness® Botschafter bilden wir zu Corporate Happiness® Trainern weiter. Sie erwerben so die nötigen Kompetenzen, um selbst unternehmensinterne Workshops und Trainings vorzubereiten und eigenständig durchzuführen.